Ein Recruitingvideo vermittelt die Unternehmenskultur, zeigt den Arbeitsalltag und spricht potenzielle Bewerber emotional an. So steigern Unternehmen ihre Attraktivität und erreichen gezielt Fachkräfte.

Ein gutes Recruitingvideo enthält Mitarbeiter-Interviews, Einblicke in den Arbeitsalltag, Benefits, Team-Events und Unternehmenswerte – authentisch und ansprechend präsentiert.

Videos erzeugen eine höhere Aufmerksamkeit, bessere Reichweite und mehr Bewerbungen. Sie wirken persönlicher als Textanzeigen und vermitteln die Firmenkultur in wenigen Sekunden.

Die optimale Länge liegt zwischen 60 und 120 Sekunden – kurz genug, um die Aufmerksamkeit zu halten, aber lang genug, um wichtige Inhalte zu vermitteln.

Wir produzieren Videos für Karriereseiten, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube und Messen – angepasst an die jeweiligen Anforderungen und Formate (16:9, 9:16, 4:5).

Die Kosten hängen vom Drehaufwand, Storytelling, Anzahl der Drehtage und Postproduktion ab. Wir erstellen maßgeschneiderte Angebote basierend auf den Anforderungen des Unternehmens.